工作描述：

1、根据集团要求组织子公司会计核算管理工作， 对海外子公司及相关的海外项目财务核算工作全面负责；

2、组织编制和及时上报子公司各类财务报表、经营分析报告、预决算报告；

3、负责组织子公司财务管理、内控管理及风险控制工作，对子公司经营活动履行财务支持及财务监督职责，有效控制海外公司经营风险；

4、根据集团会计核算、财务管理及内控制度要求，制定子公司财务管理及内控规章制度，并监督执行；

5、研究分析海外市场税收政策，负责本地税务遵从，评估税务风险，及时预警防控，合理税收筹划；

6、负责组织实施子公司资产及资金管理工作，负责子公司付款及资产处置的审核控制，保障子公司资金及资产安全；

7、对接外部审计等中介机构，组织子公司财务审计工作；

8、负责当地投融资、信款和客户信用管理事项，维护于本地银行、税局和其他合作伙伴的良好关系；

9、负责母子公司之间的工作协调。

任职要求：

1、全日制本科及以上学历，会计或财务管理类专业，5年以上制造、零售或电商类财务管理经验，10人以上团队管理经验；

2、具备海外财务管理2年以上经验，对企业合规性方面有较强的认识，有审计类经验优先；

3、具备较强的逻辑思维、环境适应能力、团队管理能力和人际沟通协调能力。

4、具备基本英语听说读写能力；英语书写交流无障碍；

5、富有团队合作精神，高度责任心和职业道德，胜任高强度工作。

福利：

六险一金,年底双薪,绩效奖金,年度旅游,年度体检,生日红包,下午茶,多样化活动俱乐部,传统假日福利,不定期活动

工作描述：

1、根据现有编制及业务发展需求，协助完成招聘制度及流程的优化；

2、负责公司各部门人才及关键岗位目标人选的搜寻，达成交付，完善招聘渠道和方法；

3.、负责与需求部门深度合作，掌握最真实的需求人才画像，形成相对应的招聘思路，并落地实施；

4、严格把控人才面试环节，筛选出符合公司岗位和文化要求的人才；

5.、过程管理及招聘效果分析，针对招聘过程的问题进行流程优化；

6.、负责竞品公司人才地图编制，收集行业发展信息，为招聘优化提供决策依据。

7、时刻关注公司业务发展和调整，及时完成重点人才的提前搜索储备。

任职要求：

1、本科及以上学历，5年以上招聘工作经验；

2、熟悉招聘业务流程、招聘渠道拓展及管理，能独立开展中高端岗位的招聘工作。

3、掌握人才测评和面试评估的理论和落地能力，较强的计划性和实施执行能力；

4、具备较好的逆境成长能力、内驱力、亲和力、人际沟通及协调能力、逻辑思维能力和学习能力。

福利：

六险一金,年底双薪,绩效奖金,年度旅游,年度体检,生日红包,下午茶,多样化活动俱乐部,传统假日福利,不定期活动